对于己亥年癸酉月入职吉日的择选。须明辨干支生克与神煞方位。本月癸酉，金水相生，然流年土星暗伏，故吉日须避冲煞，择旺时；经推算，共有七日适宜入职，分别为九月初三乙巳日，初九辛亥日、十二甲寅日，十八庚申日、廿一癸亥日，廿五丁卯日、廿七己巳日，各具五行调候之妙，然吉中藏凶，须详析日辰互动。
在己亥年癸酉月中入职吉日的择选关乎一年事业根基；流年己亥，天干己土克地支亥水，主土水相战，在事业宫位上易生变动；月柱癸酉，金生水旺，则金白水清，利于文书契约；然酉金为兑卦，主口舌，故入职时须防人际是非，对于命局喜水金者，本月乃良机；若忌神为水，则反见波澜。
整体来讲九月气场流动。吉日择选当以日干配合时辰，避刑冲，纳旺气。进入九月金气渐旺，水星得生，职场中易有才智施展之象，然年柱己土压制，则暗藏竞争压力，等到月令酉金当权，金锐需制，若日干见火，火炼秋金反成器皿；若日干见水，水泛木浮则根基不稳。故吉日测算，须察日柱与年，月之刑冲破害，尤须留意神煞如驿马，桃花、劫煞之作用，方可趋吉避凶。
己亥年流年气场对入职运势的作用
己亥年干支，天干己土为阴土，地支亥水为阳水，土克水之象，主克制中求发展。在流年运势上己土透干，则事业宫位受土星作用，容易有稳定之求，然亥水藏甲木伤官，暗伏变动；岁德在酉，贵人方位在西，故入职择日若配合酉月则得岁德之助。
流年神煞，亥见巳为冲，巳日入职须防突发阻碍；若日支见寅，则寅亥合木，木克土，主事业创新但压力倍增；五行生克中火弱土燥，需水调候，故癸酉月金水相生，恰可缓解燥气；对于生肖属蛇、属猪者，年柱冲害，入职宜择合化之日，以解其厄。
在命局测算上己土为财星。亥水为官星，财官相生则利求职，然土水相战，若日柱无木疏通，则易有财运阻滞，今年星象，太岁坐亥，则北方为吉位，入职方位若选北或西，可得气场辅助。
常有命主于此年得贵人提携。然劫财暗藏，同事间竞争难免，故吉日择选当重日干旺衰，若日干为甲木，甲己合土，合化财星则易得薪资提升；若日干为壬水，壬水逢亥为禄，水旺则智谋出众，然水土混杂，须防决策失误。
癸酉月干支特性与吉日择选原则
癸酉月天干癸水为雨露。地支酉金为珠玉，金生水旺，主聪明才智得以施展，在月令气场上酉金当权，则金锐需制，若日干见火，则火炼秋金，反成器皿；然水泛则木浮，故日支宜见土培木根。
黄道吉日择选，首重「建除十二神」，如成日，开日、满日为宜；次察「二十八宿」，遇角，斗、奎，井宿则吉；冲煞方面酉卯相冲，卯日入职须避；自刑在酉，酉日虽旺却易生自疑；吉时择选，午时火旺生土，可助官星；子时水旺，利文书。
本月气场，金水流通，入职吉日当以日干生旺、时辰配合为要，尤须留意日柱与年柱、月柱之刑害，在神煞交汇中天乙贵人临酉，则酉日入职易得上级赏识；然白虎煞亦伏酉位，若日时相冲，则突发干扰频生。
对于命局喜用，若金为用神，即择庚申、辛酉日；若水为用神，即选癸亥、壬子日。
五行流转测算，金旺生水，水旺则火熄，故日干若为丙丁火，火弱需木生，入职吉日当选寅卯木旺之日，木生火则事业光明；若日干为戊己土，土虚需火扶，当选巳午火旺之日，火生土则根基稳固，眼看着月令推进，进入九月中旬，金气最盛，水星渐强，入职者若调候得宜，则可借金水之势成就事业。
九月入职吉日逐日详析
九月初三乙巳日，日干乙木为花草，坐巳火伤官，主才华显露，在神煞上巳日冲亥年则年柱受冲，容易有环境变动；然巳酉半合金局，金生水，可化解部分冲克；宜入职、签约、祈福，忌嫁娶、动土。冲煞在亥，生肖属猪者不宜。
吉时为巳时（9-11点），火旺生土，土固水则事业稳，想一想：乙木逢巳火，木火通明，利于文化、教育行业入职；然巳亥冲，若命局水旺，则反主奔波；干支互动中乙木克己土，则流年财星受制，入职初期薪资或有起伏；若日支见辰土，辰为水库，可蓄水养木，则转危为安。五行生克链，火旺生土，土旺克水，水弱则木浮，故入职后须防文书疏漏；若时辰见申金，申巳合水，水润木则智谋得展。
九月初九辛亥日，日干辛金为珠宝，坐亥水伤官，主口才伶俐。辛亥日，金水相生，则思维敏捷，利于谈判，沟通岗位，在神煞中亥水逢年柱亥水，比肩帮身，却易生竞争；天德合在日，贵人暗助。宜入职，求财、出行，忌祭祀，安床。冲煞在巳，生肖属蛇者避之。
吉时为申时（15-17点），金旺助身，申亥相害，须防细节疏漏；想一想：辛金得亥水洗涤，金白水清，事业清贵；然伤官透出，若上级严厉，则须谦与以对；流年互动，亥亥自刑，自刑主内心纠葛，入职后易有适应之困；若日时见未土，未土制水，则可稳定心绪，五行测算，金旺生水，水旺耗土，土弱则财虚，故入职后财运需积累；若命局有寅木，寅亥合木，木生火则官星得助。
九月十二甲寅日，日干甲木为栋梁，坐寅木禄位，主根基稳固。甲寅日，木气旺盛，则事业拓展有力；寅亥合木，合化年柱，主得长辈提携。神煞上寅为驿马，入职易有调动或出差，宜入职、搬家、开市，忌丧事、针灸；冲煞在申，生肖属猴者不利；吉时为卯时（5-7点），木旺助身，卯寅半会木局，增强势力。
想一想：甲木参天利于管理岗位；然木旺克土。土为财星，若行业属土，则财运稍逊，干支刑害，寅巳申三刑暗伏，若日时见申金，则刑伤事业宫，入职后须防法律纠纷；若日时见午火，午寅半合火，火泄木生土，则转凶为吉，五行链，木旺火相，火旺生土，土生金，金生水，循环流通，故入职后团队协作佳；然水弱则火燥，需留意健康。
九月十八庚申日，日干庚金为斧钺，坐申金禄位，主果断决绝；庚申日，金气过旺，则刚易折；申亥相害，害年柱亥水，主人际隐惠。神煞中申为劫煞，入职须防同事争端；宜入职、机械、金属行业，忌诉讼、嫁娶，冲煞在寅，生肖属虎者慎之；吉时为辰时（7-9点），土旺生金，辰申半合水局，润金则柔。
想一想：庚金逢申，金刚锋锐，利于技术、法律岗位；然劫财旺，团队中宜避锋芒；流年测算，申亥害，害主暗中阻碍，入职后易有小人作祟；若日时见子水，子申半合水，水化金气，则人际缓与。五行生克，金旺克木，木弱则火熄，火熄则土虚，故事业压力大；若命局有亥水，亥水泄金生木，木生火，则可循环相生。
九月廿一癸亥日，日干癸水为江河，坐亥水刃位，主智慧汹涌，癸亥日，水势浩荡，则思维活跃但易泛滥；亥亥自刑，自刑年柱，主内心纠结。神煞上亥为劫财，入职后竞争激烈；宜入职、创意、水利行业，忌动土、投资；冲煞在巳，生肖属蛇者不宜。
吉时为子时（23-1点），水旺助身，子亥会水，需防过犹不及；想一想：癸水滔天利于艺术、策划岗位；然自刑之害，若心态不稳，则事业多阻；干支互动，亥水逢酉月金生水旺，水旺则火灭，火灭则土崩，故事业根基虚浮；若日时见丑土，丑土制水，土培木则转吉。五行链，水旺木浮，木浮则火无根，故入职后易有精力不济；若调候得宜，即择午时行事，午火暖局，则可激发潜能。
九月廿五丁卯日，日干丁火为灯烛，坐卯木印星，主文采光华。丁卯日，木火相生，则文明之象；卯酉冲月柱，冲则动，主入职过程波折。神煞中卯为桃花，易得异性相助；然冲煞在酉，生肖属鸡者避之，宜入职、教育、传媒行业，忌开业、安葬。
吉时为午时（11-13点），火旺照暖，午卯破，须防文书错误。想一想：丁火逢卯木，火明木秀，利于文化传播；然冲月令，若公司制度严，则须守规。流年关联，卯木克己土，则流年财星受损，入职后薪资谈判需谨慎；若日时见亥水，亥卯半合木，木生火则官印相生，五行测算，木旺生火，火旺生土，土旺生金，金生水，水润木，故气场流通，然冲月令，需防突发变动。
九月廿七己巳日，日干己土为田园，坐巳火正印，主诚信稳重，己巳日，火土相生，则根基厚实；巳亥冲年柱，冲中带合，主变动中求机遇。神煞上巳为天医，入职后健康无虞；然劫煞暗藏，防小人。宜入职、建筑、地产行业，忌出行、理发；冲煞在亥，生肖属猪者不利。
吉时为未时（13-15点），土旺扶身，未巳拱火，增强印星。想一想：己土沉稳，利于行政、后勤岗位；然冲年柱，若环境变动大，则需灵活适应；干支生克，巳火生己土，土旺克亥水，则流年官星受制，入职后晋升或缓；若日时见申金，申巳合水，水润土则事业通达；五行链，火旺土焦，土焦则金脆，金脆则水枯，故入职后须防决策失误；若命局有辰土，辰为湿土，可调候全局。
在逐日分析中吉日虽定。然个人命局不同，吉凶转化微妙，对生肖属马者，午火与亥水暗合，入职吉日若选水旺之日，则水火既济；若选金旺，则火克金，主压力；对于命局喜用，若金为用神，即择庚申、辛酉日；若水为用神，即选癸亥、壬子日。进入九月后，气场流转，眼看着金水渐旺，等到月末土星回升，入职者须顺势而为。
最终建议，对求职入职来讲若想化解冲煞，即择吉日吉时行事，并佩戴五行饰物以调候。例如日柱冲年柱者，若用绿色饰品木气通关；日柱害月柱者，若用黄色饰品土气调与。在职场中常有命主于此年得贵人提携，然亦易有口舌之争，故言行当慎。本月气场，金水主导，入职吉日虽多，然须结合自身八字，方得圆满。