丙午年丑月天干丙火炽烈。地支午火助焰，形成火炎土燥之局，然丑土藏癸水辛金，暗伏润下之机，本月宜置产之日有五，分别为初五乙亥，初八戊寅、十二壬午，二十庚寅、二十五乙未；宜入宅之日有六，分别为初三壬申，初十己卯、十四癸未，十八丁亥、二十二辛卯，二十八丁酉，此中吉日皆经子平术与神煞筛择，然须契合命主八字方得全功，以下细论其因果脉络。
2026年1月适合置产的日子
对于丙午年丑月来讲流年丙火坐午。双火叠燃，呈炎上夺金之势，进入丑月丑土虽泄火气，却暗生辛金财星，在运程上形成「火土金」连环相克，主财运起伏难定，本月天干丙火遇丑中辛金，丙辛合而不化，财星被合则易显虚花，故置产须择日以固本培元。
在全局中火旺克金。金弱难生水，水绝则火愈烈，此即五行失衡之象，若草率动土置业，恐生破财官非，尤须留意流月地支丑与年支午相害，害主暗损，事业上易遇合约纠纷，健康上心肺受克，姻缘中口舌频生，故置产之事必当依黄历神煞趋避，方得安然。
子平术测算与神煞吉凶
在子平术测算中丙火为日主。午火为羊刃，丑土为伤官，伤官生财却逢羊刃夺财，此乃财帛不稳之徵，神煞方面本月「天德贵人」临丑，主逢凶化吉，然「劫煞」伏于月建，劫煞主突发耗损，若置产日冲劫煞，则交易中途生变。
对于事业范围伤官生财者。利创意投资，然羊刃当头，合作易生背叛，故置产若选日支带禄神之日，则职场连带升迁；若日支坐七杀，则压力倍增，常有事后追悔之案，姻缘关联宅运，火土燥烈则情意难通，需日柱见亥子水润局，方促夫妻同心，健康上火炎克金，肺金受损，置产日若逢「病符」星，则迁居后易生咳喘之疾。
故择日当取天德照临之日。如初八戊寅日，寅木泄水生火，然戊土制水，需防木旺火炽，若命主八字水旺则吉，反之则凶；十二壬午日，壬水制火，午火助局，水火既济则宅运亨通，然午午自刑，生肖属马者避之。
大运流年与五行调候
大运流年交互，丙午年逢辛丑月辛金正财透干，却遭丙火合克，财星如露遇朝阳，瞬干易散，五行生克链中木旺生火，火炎克金，金弱无水，则火土燥烈成焦枯之态，需水调候以平衡。
若日支为子，子丑合化土，土重埋金，虽解火炎却抑财星，置产则利守成不利扩张；若日支为亥，亥水冲午，水火交战，主宅迁后事业动荡，然有破而后立之机。
具体日程如初五乙亥日。亥水制火生木，乙木透干疏通火势，置产则财路渐开，尤利从事文教之业者；二十庚寅日，庚金劈木引火，寅木藏火助焰，此日火金相战，需命主八字土旺通关方吉，否则易生财务纠纷，及至二十五乙未日，未土燥烈加剧火势，乙木枯槁难疏，此日置产者，常有命主于后期逢屋宅修缮之累。
故趋势非定数，若日柱得壬癸亥子水润，则吉；然若八字原局火土盘根，则凶，化解之路在于择日时辅以水象仪式，即签约时携水盂镇案，可稍缓克应。
2026年1月适合入宅的好日子
在入宅之事上丙午年丑月火土焦灼宅基。宅气燥则人丁不宁，然丑为金库，库开纳福，若择吉日入宅，可引财入库，本月地支丑土虽稳，却与年支午火生害，害主暗箭，让家人有琐碎疾厄之扰，故入宅日须避冲害、纳吉神。
进入丑月后，流月天干辛金透出，辛金为珠宝之金，需水淘洗方显光华，故入宅日选水旺之时则家宅财气清润，事业上宅运关乎文昌位，若日支坐学堂贵人则迁居后学业事业并进；姻缘上宅气燥则夫妻失与，需选日柱合太岁之日以固情缘，健康尤为紧要，火旺克金，金主肺鼻，迁入燥宅易生炎症，必当以水调候。
冲煞避忌与黄道吉日
冲煞主冲突阻碍，宜避之则安，本月冲煞在未，若宅主生肖属羊，或日支带未，入宅则冲起岁破，主家宅不宁，黄道吉日如「成日」「开日」，成日主事成圆满，开日主启拓新机，神煞中「天赦」星临丑月天赦赦罪消灾，若入宅日逢之，即家人病厄渐退。
然须辨明，吉日亦须配吉时如初三壬申日，申金生壬水，水势潺潺，入宅则润宅破燥，事业得贵人暗助；十四癸未日，未土冲月煞，虽癸水透干，却水土相混，此日入宅者，易让家人有肠胃之疾，需在宅东北方放置铜器以金泄土。
尤须留意「五鬼」星潜于午火。五鬼主小人暗算，若入宅日时柱逢午，则迁居后口舌横生，化解之路即入门时悬葫芦于门楣，对生肖属蛇者来讲巳午火汇局，入宅宜选亥时以水济火。
具体日程与化解之路
具体日程测算，初十己卯日，己土卑湿，卯木生火，水火未济，然卯木为桃花，入宅后姻缘频动，独身者吉，已婚者慎；十八丁亥日，丁火坐亥，亥水截脚，水火既济之象，入宅则宅运亨通，尤利从事火金行业之人，及至二十二辛卯日，辛金被卯木所耗，金弱难制木，木旺生火，此日入宅需及时于宅西置白色地毯以扶金气。
等到二十八丁酉日。丁火制酉金，火金交炼，主迁居后事业变革，若命主八字喜火则升腾，忌火则劳心，化解之路，若宅主八字火土成燥，入宅时即布水局，如客厅设流水景盆；若冲煞难免，则于入宅前三日祭拜地基主，即备清水五谷禳灾，对家中有长者来讲火燥克金，金主骨骼，入宅后宜居北屋以水养金。
若想化解午丑相害。马上在家中东南方植绿木，以木泄火生土，转害为恩，常有命主于此月仓促进宅，未调五行，而后运程蹇滞，故吉日虽具，仍需因人施择。