简单讲，说到开会，许多人大概觉得只要定个时间、发个通知就行，但要是真这么好懂，位啥总有人抱怨会议效果差、介绍没搞得？
!说真的啊；这还有选日子的讲究有很大关系。
就像老话说的「天时地利人还有」、选个好日子开会 或许直通决定了团队的状态还有会议的效率，比方说上个月朋友公司开项目启动会，特意挑了黄历上「天德」值日的日子，搞得会上大家思路更加清晰，原本预计要吵三小时的方法，两小时就全票通过了。
这种玄学般的巧合，背后还真有套老祖宗传下来的门道。
想要开会顺利，第一步得学会看黄历里的「值神」。黄历上每天标着青龙、明堂、天德这些名字,说真的就是当天的值班神仙。
比方说青龙主贵人运,适合有需要领导支持的汇报会；明堂标记光明正大；用在决策会议上再合适但需特别指出的是！
去年有个创业团队。专门选在「司命」值日的日子开融资路演会,搞得当天就拿到了三家机构的意向书！但需特别指出的是要看避开「朱雀」还有「勾陈」当值的日子,前者轻松引发口舌之争、后者大概让，发生流程卡壳，早先有家公司不信邪，非在朱雀日开部门协调会，搞得会上吵得差点掀桌子。
眼下手机上的黄历APP都有高级筛选功能。输入「开会」，会自动推荐适合的吉日，比方说某知名黄历软件会把「除日」「定日」「开日」分外标注,这三个日子分外适合差异类型的会议-除日适合解决问题的工作会，定日适合确定年度计划的战略会、开日则是项目启动的最佳选择。
上个月某互联网大厂的市场部 就专门挑了「开日」发布新产品，当天会议流程丝滑得像是提前排练过.
除了看黄历，还得注意生肖冲煞！比方说属马的人遇到鼠日开会就轻松分心，这时候要么调整日期，要么让属羊的同事坐他旁边化解.去年有家广告公司接了个大单，没想到赶上老板属相冲煞的日子开创意会，搞得提案被打回来三次，后来找了懂行的师傅重新择日，选了个「三合日」再开,方法一次就过。
显然； 眼下他们公司行政部专门备着全体员工生肖表，排会议日程前必先核对。怎样解释这一现象？
最讲究的公司还会结合高管八字选日子。有个上市公司CEO是火命,他们每次开重要董事会都选水旺的日子，说是能「水火既济」。
去年财报会议特意选在壬子日。搞得股价会后直通涨停，尽管面临听着玄乎，但人家连续五年董事会决策零失误的记录摆在那儿，但需特别指出的是普通公司倒不用这么麻烦，重要避开「岁破日」「月破日」这些大凶日就行；就像上周有家创业公司不信邪，非在月破日开融资会、搞得投资人临时放鸽子不说投影仪还坏了三次。
说真的选吉日这事儿。关键在把握平衡，既不能完全依赖老黄历 也不能全然不顾传统智慧，眼下越来越多的企业开始采用「传统+现代」的择日法-先用黄历筛掉看得出来不利的日子，再结合公司实际状况调整。
就像那个连续三年业绩翻番的科技公司 他们每次开战略会都选在「成日」，取「事有所成」的寓意，搞得真就年年超额完成计划，这种把文化传统还有现代管理结合的做法,也许才是选那个开会吉日的正确打开方式。
说到底，选个好日子开会就像给团队买了份「心理保险」。
当凡是人都觉得「今天日子好。肯定能成事」的时候;那种有利的的的心理暗示自身就能提升效率，毕竟会议成功的关键还是靠准备充分、沟通到位、但要是能锦上添花选个黄道吉日，何乐而不位呢?!下次安排重要会议前，试试看多花极度钟翻翻黄历，说不定会有意想不到的收获。