丙午年天干丙火，地支午火，纳音天河水，岁运并临，火势炎炎，直冲霄汉。此年火旺，主变革、主升腾，亦主动荡，然火无水制，则成燎原之势，故流年之吉凶，全在「调候」二字，2026年之春，木气尚余，木火相生，旺气更甚。
四月建巳，巳为丙火之禄，又逢丙午流年可谓火上加火，气运至阳至刚。凡择吉动工，尤须审慎，不可恃强而冒进，当以「中与」为要，选日须带水汽或金神以平衡火燥，才能化炎威为功勋，转旺气为实利，本月开工，大局看似红火，实则暗流涌动，唯有顺天应时方得长久。
2026年4月开工吉日一览表及时间
四月为巳月巳与流年地支午。由...做成「巳午半会火局」，火势之旺，非同普通。此月开工，犹如于烈焰中取栗，把握得当，则可借势一飞冲天；稍有差池，则易被火炎所伤，事业根基动摇，故择日之核心，首重「调候」，即以水、湿土、金来中与过旺之火。
己巳月巳中藏庚金、丙火、戊土。是火土金俱全之地，但火为主导，择日当避开纯阳无制之日，选择有金水相涵、或湿土晦火之时辰，才能趋吉避凶。以下依古法，详推此月之吉凶。
吉日测算与抉择
论及开工，事涉基业肇始，地气萌动，故神煞体系中最重「地官」同「人元」；天德、月德为天帝月府之德，能化解所有凶厄，遇之则吉，主凡事顺遂，得贵人提携；三合、六盒之星，主与气生财，人事与谐，团队凝聚。
建除十二神中「开日」主开创。「成日」主成就，「满日」主圆满，皆利开工，而「破日」、「闭日」、「收日」则主破损，闭塞、收敛，与开工之「开创」精神相悖，当避之。至于「五黄煞」，乃九星中之最凶星煞，所临之方及所值之日，皆宜静不宜动，动则招灾，此月五黄煞飞临中宫，又逢月建之五黄，力量加倍，故择日尤需避开与「五黄」叠加之凶日，以免触动煞气，引致无妄之灾。
首论四月初九日（阳历4月25日）。此日干支为甲子，甲为阳木，子为阳水，水木相生，清秀之气沛然；子水恰为流年丙午之火之「正官」，能有效制衡过旺之火，变成「水火既济」之佳局，主事业有度，秩序井然不越雷池而功成，是日值「天德」吉星，天帝所赐之福，百无禁忌。
又为「月德」合日，福神临位，更得「三合」吉星，子与申、辰三合水局，水势浩瀚，足以调与四月及流年之燥火，主事业如鱼得水，团队精诚团结，外部条件 滚滚而来；此日地支为子，与月建巳火无冲无克，反有暗合之情，主内外协调，暗中得力。
若于此日卯时（5-7点）或酉时（17-19点）开工。金水之气更盛，可助水势，则大吉大利；虽为「定日」，主安定稳固，于开创之事略有保守之嫌，但胜在根基稳健，天德加持，可收「先稳后进」之效，尤利大型项目奠基或公司开业。
次论四月廿一日（阳历5月7日）。此日为丙子，天干丙火为流年岁君，与月令巳火、流年午火同气，看似火旺，然妙在地支子水，为「阳刃」之根，水火交战之局，若时辰得宜，可转化为「水火相射」而生光明之象。是日值「天赦」吉星。
天赦星君，乃天地赦罪赐福之神，凡逢此日，万事皆可为之，尤利化解旧怨、重启新程，开工遇天赦，意味无论过往有何阻滞，此日动工，皆可一扫阴霾，重新开始，得天地宽宥；此日亦为「三合」日，子辰申三合水局，水势不减，对冲火势。又逢「五富」吉神，主财货丰盈。
虽为「闭日」，主收敛、封闭，看似与开工相悖，但得天赦星之力，可理解为「闭门纳福」，积蓄力量，待时而动，开工时辰可选亥时（21-23点），亥为水，可强化子水之力，使水火既济，则凶闭反成吉锁，锁住财气与福气。
再论四月十六日（阳历5月2日）。此日干支辛未，天干辛金，为丙火之「正财」，辛金如珠玉，虽微却贵，能直接克制丙火之炎燥，主财源广进，利润可观；地支未土，为燥土，然内藏乙木、己土、丁火，是木火余气，亦有晦火生金之功。未为「华盖」星，主权威与技艺。
此日值「成日」，建除十二神中成日主成就、成功、完成，是除开日之外最利开工之日，寓意事件可以顺利达成，功德圆满；是日又为「三合」日，巳酉丑三合金局，金能生水，水能制火，形成一道清凉的屏障，主事业得贵人相助，且多为掌握实权或财力雄厚之人。
然未日与月建巳火。由...做成「巳未拱午」之势，火势仍盛，故时辰上宜择申时（15-17点），申为水之长生，亦为金之旺地，可助金水，方保无虞；若命主八字中火旺身强，此日则是最佳选择，以财星、食神（未中乙木）泄秀，成就可期。
四月廿四日（阳历5月10日）。干支己卯。己土为湿土，有晦火之能，卯木为花草之木，亦需水润。此日值「满日」，满主圆满、丰盈，利开业、庆典，寓意事业起步即获满堂彩；且为「月德」吉星临位，福德深厚，小人远避，地支卯与月建巳，虽无直接生克，但木能生火，亦需留意。幸得月德之力，可化煞为权。
此日与属猪、属羊、属狗之人三合六盒。若团队中有此类属相，则更添助力，时辰可选子时（23-1点），引水润局，则木不燥，火不烈，生机盎然。
然亦有凶日，须再三避忌。首推四月十五日（阳历5月1日），此日为庚午。午为流年太岁之支，又与月建巳火相会，火势已达极致，午午自刑，主内部矛盾，自我纠结。
此日冲煞为「庚午日冲甲子」。子午相冲，乃水火之冲，天地交战之象，主事业根基动摇，人事纷争，且冲动太岁，最为不吉；此日又为「五黄」煞入中宫，又恰逢「月破」日，诸事不宜；开工于此日，必招致官非口舌，钱财耗散，实为大凶，切切不可用。
其次四月廿二日（阳历5月8日）。此日为丁丑，丁火虽柔，然得巳月午年之助，亦成燎原；丑为湿土，内藏癸水，本可调候，然此日恰逢「五黄」煞叠「力士」凶星，又为「朱雀」黑道，主口舌是非，争斗破财。五黄所至，动土大忌，虽与月建巳、流年午有「巳丑拱金」之情，但凶星力量过强，如美玉藏瑕，难以施展，故不宜选。
再如四月初一日（阳历4月17日）。干支为戊午。与上述庚午日同理，皆为午火冲子水，且为「月刑」日，又与月令巳火相害（巳午半会，实为害，因午旺而巳衰，有欺压之象），主内部人际关系紧张，下属不服从，或有小人暗中损坏；此日又为「天刑」黑道，主天降灾殃，动土招祸，亦是万不可取之凶日。
择吉分开来说兼顾万象
测算吉日，不仅要看总纲，更要细察当日神煞对具体事务之作用。以开工为核心，可衍生至不同范围其理相通，而细节有别。
譬如事业开创，重在官星（管理、秩序）与印星（名声、根基）；故甲子日（4月25日），子水官星得力，天德贵人加持，最利建立规章制度，奠定企业基石。丙子日（5月7日），天赦星临，利于转型、重组，或开启曾有波折的新项目，有「柳暗花明」之效。
若所开之工，属文化、教育、传媒等火属性行业，则辛未日（5月2日）为佳，以财星（辛金）生官（水），以华盖（未土）主名，可名利双收；但若属金属、金融等行业，则更需水来制火护金，甲子日（4月25日）三合水局，为首选。
若八字身弱，不堪火炼，则需选湿土晦火之日，如己卯日（5月10日），月德护身，满日加持，虽无大江大河之水，亦有涓涓细流润物之功，根基反而更为扎实。
论及姻缘人脉，开工之日亦关乎团队合作与人际与谐，六盒、三合日，主与合美满，甲子日（4月25日）与月令巳火暗合，主内部团结，外部有暗助；辛未日（5月2日）与太岁午火有午未六盒，主与上级、大环境关系融洽，易得政策或贵人扶持，而丙子日（5月7日）天赦日，尤利化解团队内长期存在的矛盾，使人心归附。反之，逢刑冲之日，如戊午日（4月17日）、庚午日（5月1日），则主团队离心，夫妻反目，合作伙伴生变，决不可选。
再论健康平安，开工动土，惊动地祇，最忌冲犯土神与太岁，2026年太岁在午，故凡子日（冲太岁）皆需谨慎，尤以庚午日（5月1日）、戊午日（4月17日）为甚。五黄煞所临之日，如丁丑日（5月8日），动土恐伤及土府神煞，对施工人员及未来在此工作之人皆易招致意外伤病。
而甲子日（4月25日）水旺制火。可调候身心，主员工心平气与，少生争端；辛未日（5月2日），未为脾胃，辛为肺金，得金土之助，主身体健康，根基稳固，若所开工址，原为医院、庙宇等特殊场所，则更需选择天赦日（5月7日）以净化气场，或天德日（4月25日）以镇守一方。