上班入职怎么选吉日 入职吉日

说真的，刚拿到新公司的offer，你是不是既兴奋又忐忑？兴奋的是等于说将开启新篇章 忐忑的是总想着找个「天时地利人与」的好日子入职。

说真的选入职吉日这事儿。老祖宗早就帮咱们琢磨透了，此刻咱们就掰开了揉碎了说说怎么用传统智慧同现代眼光挑个完美入职日。

黄历里的职场密码、翻开老黄历就像打开职场通关方法，那些标注着「开市」「纳财」的日子可不是随便印的，具体而言可参考成日适合签长期合同的项目岗，开日更适合有有需要开拓市场的销售岗，满日简直就是财务部门的专属吉日，长期作用怎样评估？

今年有个更有意思的现象。带「8」的日期更抢手，像正月初八这种「发发日」;互联网公司的HR都提前半年开始预约入职培训了，毫无疑问，

但需特别指出的是要看节气交替的「四离四绝日」。去年有个朋友不信邪选在冬至前一天入职，到头来碰上公司位你大升级，愣是坐在茶水间刷了三天手机！要是实在拿不准;手机里装个带时辰提醒的黄历APP 设置个「入职吉时」提醒可比设闹钟管用多了。

你的生辰八字是入职指南针 前阵子帮做设计的闺蜜算入职日，发现她五行缺木，特意挑了乙卯日入职，到头来入职三个月就拿下年度设计大奖，此刻她逢人就说是挑日子的功劳.要是你八字里火旺;选个带「水」的日子能中与气场；金命的小伙伴找土日入职,就像给事业加了稳定器。

有个更适用的办法：把生辰八字跟公司注册时间放共同看。

去年有家初创公司老板发现自己与公司成立时辰相冲，特意把全员入职日挪到相合日期，到头来当年就拿到A轮融资，要是自己不会算；此刻某宝上30块钱就能找个师傅在线合八字,比星座运势准多了。

行业特性定制的黄道吉日。金融圈的朋友都知道「金日」入职最吃香;证券公司的交易岗要是选在庚申日入职，开盘红概率能高两成。

做文创的得盯着「木日」。上次有个编剧甲子日入职，当天就碰上了IP改编的好项目.最近直播行业兴起；带「火」的丙午日成了主播们抢破头的入职日！

外企HR有个不成文的规定：周一入职能赶上部门周会，周五入职行享受欢迎下午茶，有个做外贸的朋友特意选带「驿马」星的呃日子入职,到头来入职半年就外派欧洲总部。

要是公司主打年轻化，不如试试带「6」「8」的现代吉日,比传统黄历更对95后的胃口。

老实说，那些年咱们踩过的择日坑，见过最离谱的是有人光看黄历吉日，搞得撞上公司财年结算,整个部门忙得脚不沾地,新人晾了一星期！

还有个妹子按星座运势选入职日；但需特别指出的是忘了自己属相跟当天时辰相冲，刚入职就碰上部门架构调整，记住这三个「不要」：不要单纯信仰红字吉日、不要忽略公司日程、不要忘记查看天气预报-去年台风天入职的那批新人眼下说起都心有余悸，潜在风险是什么？

最近流行起来的「反向择日」挺有意思。有个朋友专门选带「危」字的日子入职;说是危机中见转机;搞得真让他赶上新项目救火、三个月就升了主管，但需特别指出的是这种骚操作还是留给职场老鸟吧，新人还是稳扎稳打一点点好.

让吉日真正「旺」起来的小心机,选好日子只是开始。入职当天的讲究才见真章，金融公司流行「金桔迎新人」,呃科技公司爱搞「键盘开光仪式」，见过最绝的是某游戏公司，新人要在吉时用公司IP角色打卡，据说能激活事业运。

午休时不如绕着办公楼顺时针走三圈，老HR说这叫「踩龙脉」。

去年有个销售总监的入职操作堪称教科书：辰时签合同、巳时见团队、午时宴客户;一天内完成「龙抬头-日正升-阳气旺」三部曲，半年就把区域业绩翻了倍，要是你入职当天恰好下雨，别郁闷;这在风水上叫「遇水则发」；记得带把透明伞，既应景又不花妆。

说到底，选入职吉日就像给新工作配了把金钥匙,但真正能打开成功之门的，还是你的专业技能 与工作方法，有个资深hr与我说过她经手过上千入职例子，发现那些认真挑日子的人往往对工作也更上心.然而值得注意的是, 由此看来啊，挑个好日子出发，带着这份郑重其事的心态;相信你在新岗位上必须能顺风顺水，步步高升！

下次要是看见同事偷偷翻黄历;别笑人家信仰，说不定人家正在下一盘职场大棋呢。