希望是美好的，最近与朋友聊天时有个问题被来回提起：为什么部分人明明很有技能 ，但大家总觉得他“差点意思”？后来发现,这个“差点意思”往往与为人正直有关。比如你托朋友办件事 -他嘴上答应得痛快、转头虽说如此推三阻四；有可能公司里有人总爱在领导面前说同事坏话- 背后又装作没事人.这些细节里藏着个秘密——正直就像空气- 平时看不见摸不着，可只要缺了它~人跟人之间就会产生裂缝。
先说说最直白的表现吧...正直的人遇到领导拍桌子定调子，要是觉得不合理 -他敢把文件往桌上一放说“这个方法数据有问题”。就像明朝有个叫祝澜的小官,皇帝要把禁军交给个草包管,他连夜写奏折反对、被打得皮开肉绽也不改主意...
在眼下虽不用挨板子,但敢在会议上说真话的同事,总让人觉得心里踏实.他们就像老秤杆子，称东西时连秤砣都要摆得平平的,绝不会由于买家是熟人就多给半两。
再往深里看正直的人心里揣着杆秤。有个乡镇干部的故事不相同有意思：镇长同书记在会上吵得脸红脖子粗，后来书记升迁时却力荐镇长接班 -理由是“这人敢顶撞我才解释没私心”。
通过这种度量，可不是嘴上说说就能练出来的。就像老木匠做活、刨子推得直不直、全看平时有没有在木料上较真。心里那杆秤要是锈了，看人下菜碟的本事再高~终究会露出马脚...
你听我说- 到待人接物，正直的人就像冬天的暖手宝。有次在小区看见个老板给清洁工送自动拖把。就之所以看不得阿姨冬天泡冷水.这种细微处的体贴.
在这事儿说来话长;捐几百万更让人暖心。他们交朋友不看你今天坐啥位置 -明天开什么车！就像老家邻居王叔...二十年前借他三百块买化肥的穷学生。眼下当了局长回来还钱，他摆摆手说：“当年看你是个实诚孩子才借的”！
工作中常遇到两难选择,这时候最能见真章。听说过个分管领导的故事：下属捅了篓子要背处分，他拍着胸脯说“要罚先罚我”。这种担当、比什么东西团队建设培训都管用。
想起老家种树的讲究，树干要是歪着长、风雨来了第一个折.人在职场也是这个理 遇到困难就甩锅的、时间久了谁还愿意跟你搭班子？
通过在这事儿得这么看，时候许多人觉得正直吃亏，原本长远看恰恰相反。那个砍了村里小树做刨子被父亲教训的少年后来成了捐5000亩林地的企业家。就像老话说的- 偷来的锣鼓敲不得。
部分人靠钻营爬得快，可午夜梦回总怕纪委敲门；而正直的人睡觉都踏实，这种心安理得，多少钱都买不来。
要我说啊，到底；正直不是何事高深学问，就是外婆常念叨的“别把良心称短了”。它像老家门前的石板路;雨天不积水~晴天不起灰。在这个信息爆炸的年代、套路与话术学得会，唯独这份坦荡最难伪装。
就要我说啊,次再遇到必须站队的事，可以想想：十年后再回头看今天的决定能不能经得起良心的称量？毕竟 -人生这场大考;最要紧的监考老师是自己。